Kanwil Kemenkum Sumbar Petakan Potensi ASN Melalui Penilaian Kompetensi Jabatan

Padang, Tinta Rakyat - Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) Sumatera Barat (Sumbar) mengadakan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural bagi Jabatan Administrasi/Fungsional di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Barat Tahun Anggaran 2025, yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum Kementerian Hukum RI yang diikuti oleh 60 orang peserta yang terdiri dari Fungsional Umum dan Fungsional Tertentu Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Barat, pada Rabu (23/4/2025). Kegiatan ini, dibuka secara daring oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani dan dihadiri oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Sumbar Alpius Sarumaha, Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Assessor Ahli Utama BPSDM Sutrisno serta Tim dari BPSDM Kementerian Hukum RI. Dalam sambutannya, Kepala Kanwil Kemenkum menyampaikan bahwa Penilaian Kompetensi adalah sebagai suatu proses membandingkan kompetensi yang dimiliki dengan kompetensi jabatan yang dipersyaratkan. Sebagaimana telah diatur dalam Permen PAN-RB Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara. "Penilaian Kompetensi yang saat ini dilakukan dengan menggunakan metode Assesment Center, merupakan metode yang memiliki akurasi tinggi. Dengan alat ukur serta simulasi, dalam suatu rangkaian objektivitas yang dapat diandalkan" jelas Kakanwil. Sehingga dikatakan, bahwa kegiatan ini harus memenuhi kaidah-kaidah penilaian kompetensi sesuai dengan peraturan pembina penyelenggaraan penilaian kompetensi. Sebagaimana diatur dalam Peraturan BKN No. 26 Tahun 2019 tentang Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi. "Penilaian Kompetensi ini, dilaksanakan untuk memperoleh profil kompetensi PNS dalam rangka manajemen SDM atau manajemen karir," tambah Alpius. Kegiatan penilaian kompetensi dilaksanakan selama 2 hari, dari tanggal 23 April s.d. 24 April 2025. Adapun tahapan penilaian kompetensi ini terdiri dari, Tes Potensi dan Analisis Kasus serta dilanjutkan dengan wawancara Manajerial dan Sosial Kultural secara daring. Kantor Wilayah Kemenkum Sumatera Barat selalu mendukung penuh, Kegiatan Penilaian Kompetensi yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum Republik Indonesia. (Humas/AS)